企業文化の共有を仕事にするCC(カルチャーコーディネーター)のブログ

ホワイト企業認定 プラチナ取得、奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業 表彰 女性活躍推進部門 表彰と嬉しい出来事が続きました!

ホワイト企業認定 プラチナ取得、奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業 表彰 女性活躍推進部門 表彰と嬉しい出来事が続きました!

ホワイト企業認定 プラチナ 取得 「ホワイト企業認定」において、プラチナランクを取得しました! 昨年度はじめてチャレンジしたホワイト企業認定。 昨年度は5段階中1つ目の「レギュラー」ランクで、今年度は一番上のランクである続きを読むホワイト企業認定 プラチナ取得、奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業 表彰 女性活躍推進部門 表彰と嬉しい出来事が続きました![…]

人財育成の一歩、新卒合宿・研修開催!

人財育成の一歩、新卒合宿・研修開催!

こんにちは!4代目CC(カルチャーコーディネーター)のおだかです!! 今回は、4月に入社してきてくれた新卒の合宿・研修についてお話したいと思います。 人財育成に関わるということ 今回、合宿・研修のプロジェクトリーダーを担続きを読む人財育成の一歩、新卒合宿・研修開催![…]

プライベート旅行!第1回CC合宿の様子を大公開!

プライベート旅行!第1回CC合宿の様子を大公開!

こんにちは!4代目CC(カルチャーコーディネーター)のおだかです! 今年始まって1・2月は各事業部・レイヤーごとの合宿がたくさんありました! その中で という一言から会社で決められたものではなく、自分たちからやろう!そし続きを読むプライベート旅行!第1回CC合宿の様子を大公開![…]

経営理念とは会社の存在意義

経営理念とは会社の存在意義

理念とは 理念とは、存在意義 理念とは、ある物事においての根本的な考えのことをいいます。そして、不変的なものであります。コロコロ変わるものではありません。 経営理念とは、会社の存在意義 つまり経営理念とは、会社にとっての続きを読む経営理念とは会社の存在意義[…]

遂に男女比ほぼ同率へ!女性役職者も年々増加中!

遂に男女比ほぼ同率へ!女性役職者も年々増加中!

「第4回WOMAN’s VALUE AWARD」にて審査員賞受賞 夏頃より、「第4回WOMAN’s VALUE AWARD」という表彰制度にエントリーしていたのですが、この度【審査員賞】をいただく続きを読む遂に男女比ほぼ同率へ!女性役職者も年々増加中![…]