企業文化の共有を仕事にするCC(カルチャーコーディネーター)のブログ

企業文化は自分と、まわりのみんなの手で創っていく。

企業文化は自分と、まわりのみんなの手で創っていく。

奈良本社の全体会議を行いました! 昨日は、例に漏れず、リモートで全体会議。   リモート会議の回数も増えてきたので、だいぶ慣れてきました。笑    今回は、奈良のリーダー会で、「各部署、持ち込み企画を持ってこよう」という続きを読む企業文化は自分と、まわりのみんなの手で創っていく。[…]

コロナによってコミュニケーションの方法が進化する

コロナによってコミュニケーションの方法が進化する

こんにちは!企業文化の推進を仕事とする、イベント21 CC(カルチャーコーディネーター)の井藤です!   コロナコロナと大騒ぎな最近ですが、皆さんいかがお過ごしですか?   イベント21のメンバーも、在宅勤務だったり色々続きを読むコロナによってコミュニケーションの方法が進化する[…]

奈良本社の全体会議、最近は…

奈良本社の全体会議、最近は…

こんにちは!企業文化の推進を仕事とする、イベント21 CC(カルチャーコーディネーター)の井藤です!   後輩たちにブログ更新を任せすぎている先輩です(笑)   今日は奈良本社の全体会議の新たに加えているコンテンツについ続きを読む奈良本社の全体会議、最近は…[…]

入社して4年目を迎えました。4年目のイベント21の企業文化。新しいコアバリューは本気本音。

入社して4年目を迎えました。4年目のイベント21の企業文化。新しいコアバリューは本気本音。

こんにちは!企業文化の推進を仕事とする、イベント21 CC(カルチャーコーディネーター)の井藤です!   CCブログに、新しい4代目CCの2名が加わって、かなり賑やかになってきました。このブログを始めた時、ライターは私だ続きを読む入社して4年目を迎えました。4年目のイベント21の企業文化。新しいコアバリューは本気本音。[…]

経営方針発表会2020まで、あと2日!

経営方針発表会2020まで、あと2日!

こんにちは!企業文化の推進を仕事とする、イベント21 CC(カルチャーコーディネーター)の井藤です!   さて、いよいよやってきましたね!経営方針発表会2020。あと2日となりました。準備真っ最中、資料を何百枚も印刷して続きを読む経営方針発表会2020まで、あと2日![…]