こんにちは！
4代目関東CC（カルチャーコーディネーター）のおだかです！
今日はCCの魅力の１つでもある、
CCの自由さ・フレキシブルさの１つ「拠点移動」について話していきたいと思います😄
拠点巡りとは・・・？
まずはCCが色々な拠点を巡る理由、目的について！
CCの役割は文化の共有・推進。
イベント21にはまだCCがいない拠点が多数存在します。
文化は拠点ごとにもうまれるので、
そうしたことを学びに行ったり、もっと会社と同じ方向を向けるために説明や進行役（コアバリューオリエンテーションや月イチ・アニパ！等）として参加します！！
拠点設立の立ち合い、面接、全体会議の参加、
様々なきっかけで拠点に行きます。
私はまだ1年未満ですが、
内定者時代から含めて「東京・神奈川・埼玉・愛知・京都・奈良」の拠点を巡りました！！
コロナの影響もあって例年より出張に行くことがぐんと減ってしまいましたが、また落ち着いたときには残りの支店全てまわりたい！というのが私の１つの決め事です😃
実は来期、異動します。
そうなんです！
実は3月度から神奈川支店へ異動することになりました！🎉
反対に、神奈川支店の2代目CCみさかさんが東京支店に来ます。
きっかけは、東京支店でこれから設立予定のニューヨーク支店チームを編成し、進めていくためです！
みさかさんが東京支店にくるならば、大人数拠点の神奈川支店の文化共有もしっかりとしなくてはいけない！というのもあり（来期の神奈川支店は委員長がたくさんです！）
丁度1人暮らしをしたいとも考えていたので、より自分がいて意味のある場所に！ということで異動を決めました。
来年はみさかさんがニューヨークにいるかもしれないので、また私はどこにいるかわかりません！笑
そんなフレキシブルさがわくわくして楽しいと感じている最近です😄
最後に
いかがだったでしょうか。
少しでもCCって面白そう！と思っていただけたら幸いです！
自拠点への思いもしっかりありつつ、
誰よりも全拠点隔てなく関わる事ができるのがCCの魅力だと思います！
これからも色々な場所で、場所や人によっての文化の違いや共通点をみつけ、色々な事を学んでいきたいと思います！