毎年レベルアップ!今年の内定者も一味違います!!

こんにちは!
4代目CC(カルチャーコーディネーター)のおだかです!

今日は、最近頑張っている来年度入社の内定者についてご紹介していきたいと思います♪

内定式から本格的に関わりスタート!

12月頭に、関東関西それぞれでオフラインでの内定式が行われました!

その日以降もまだまだ募集し続け、増え続けていますが、
この日から本格的に関わりスタートです!!

拠点によってですが、
イベント現場があった際にはインターンとして内定者を呼んだりもしています。



そして今年一味違ったポイントは!

こちらの記事でもご紹介していますが、
イベント21では今「KPI」が様々な場面で実践されていて、
内定者にも入社までの目標を決めて、今からなりたい自分に近づいてもらおう!と取り組んでいます。

入社までの目標設定

ということで!
内定者はどんな目標を立てたのか?ご紹介していきたいと思います!

コアバリューの体現者となって、新卒フォロワーNo.1(120人)の影響力者になる

同期全員の目標達成させる

イベント21のことを自分の言葉でまとめて週に1回、合計24の意見を発信する



いくつかピックアップしました!
それぞれ、こういう人になりたい!と思い描く自分がいて、
イベント21に入社してそうしたなりたい自分像に方向向けて動き出せるように
さっそく動いています!!

社内コミュニケーションツールで連絡を取り合い、
内定式でも一緒に考え、設定したものです。

学生生活もまだ残って忙しくしている人も挑戦しています!!
週1回目安に内定者同士でも連絡を取り合って進捗確認をしてくれています♪



早くもSNSも始めているのでぜひ探してみてください😄

先輩たちも絶対達成させる!と本気本音で関わり合い、関係性を築いていっています!

まだまだ22卒23卒を募集中!
内定者から採用に携わる!ということで「採用までフルサポート」してくれる人もいますので、
ぜひ直接DMやリプライン等で話を聞いてみてください♪