こんにちは！初代CCの井藤です！
最近は毎週のように合宿が開催され、CCメンバーも色々と合宿に参加しています！
そんな中で、最近合宿の成果物としてよく作成されているのが「ガイドライン」
部署やレイヤーごとに、もっと社内を巻き込んだり、結果を出したりするためのガイドラインを定めることにしました！
ガイドラインってなんで作る必要あるんですかね？
それはね、作る理由（目的）が3つあるんだよ。
①効率を良くする、クオリティを維持するため
②傷つくひとを減らすことができる
③happy!でおもしろい
ガイドラインという指標が1つあるだけで、ぐっとその組織がよくなるんです！
なるほど！そんな力があるからこそ、今、いろんな合宿でガイドラインづくりが流行ってるんですね！
ではではさっそく作成したガイドラインを見ていきましょう！
まず最初にクリエイティブ合宿で定めたクリエイティブガイドライン。
拠点や所属メンバーの国籍が入り混じっているのがクリエイティブ事業部の特徴で、だからこそみんなで共通のガイドラインが必要！だと考えました。
とにかくみんなで連携を強化すること！あと、挑戦する意欲を持ち続けること！が、クリエイティブガイドラインの特徴です。
続いてはCTC合宿。
サービス力強化！というところをテーマに、
感動というワードや「プロ」という言葉が沢山でてきているのが特徴ですね。
「ガチめのセルフブランディングはじめる？」は、イベント21が誇る天才的な文才の持ち主が考えてくれたキャッチコピーです！笑
続いては10yearsVISION SUMMITのガイドラインです。
大事なスタンスだったり、理念やビジョン・ミッションのことについて沢山触れているのがこのガイドライン
若手メンバーがたくさんいる組織だからこそ、基本的なところに対してのガイドラインだと思います！
行動目標を明確にってところが未来への作戦会議みたいな感じで好きですね！
最後にこれはBO合宿でのガイドライン。
なかなか回りから「見える化」しないBO業務をしっかりオープンにしていこうという部分が強いガイドラインですね。
コアバリューも決めました！個人的にお気に入りなのは「自立を促すリーダーシップ」です。
それぞれのガイドライン、個性があっておもしろいですね！
でもつくってみただけでは意味がなくて、これをしっかりと運用することがこれから私達が取り組んでいくべきことですよね！
そのとおりだと思います！でも実際このガイドラインできてから色んな所で結果がで始めてるなって感じます！
もっとみんなを巻き込みながらこのガイドラインの価値高めたいですね！
よっしゃ～！頑張るぞ～！
ということで、最近イベント21で流行りの「ガイドライン」に関してのご紹介でした！