二代目CCの三坂です!
このコロナ禍になったからこそ、変わった文化や新しく生まれた文化を紹介していこうと思います
久しぶりにカルチャーコーディネーターとしてカルチャーの紹介をしていきたいと思います!!!
1.社内行事への参加の方法
今までは、支店内行事や飲み会は直接会えないと参加できないものだと思ってました!
でも、オンラインでも変わらず参加が出来るようになりました!
会議もイベントも多いイベント21ですが、オンライン参加がもっと身近になりました。
支店会議も、チーム会も、委員会もオンラインだからこそ、色々な状況でも参加できるようになりました!

入社祝いをお祝いするアニパや社長飲みも、オンラインで出来ることになり全拠点で実行できるようになりましたね!
2.社長ニュース
コロナ禍が始まって以降、情報共有が以前にもまして大事になってきています!
その中で、社長からの社長ニュースが毎日配信されています!
イベント21のこと、世の中のこと、理念について、考え方について、色々なことを発信してくれてます。
情報が多い現代だからこそ、自分の意見や正しい情報を見極める必要がありますね。
毎日、社長が向き合っていることにことに触発してもらってます!
ブログでも発信してもらってます!

3.各支店での日報
社長ニュースと同時に始まった拠点内での情報共有として、各支店ごとに取り組んでました。
支店長や出勤した人から、今日の拠点の様子やこれからの社内行事のことなど、をポジティブなかわいい感じで発信してくれてます!!
人と離れている分、社内行事でオンラインでも話しが出来ることが貴重ですね!
4.5月のとき、人と話さな過ぎて私も悲しくなったので、今も離れている人とは連絡を取り合ってます!
まとめ
コロナだからできない、オンラインだからできない
ではなくて、じゃあこの中でどうやるのがベストなのか?
またもっと面白くするために何をするのか?を大切にしていきたいですね
これからも新しいことがたくさんの文化を作っていきたいですね!

それでは、以上!!