福利厚生について

こんにちは!!

イベント21 CC(カルチャーコーディネーター)の三坂です!

 

今回はイベント21ならではの、面白い福利厚生システムについて紹介していきたいと思います。一般的な会社と同じように、育児休暇や家族手当も、もちろんありますよ!!

去年から製作されている福利厚生パネルをちょっとだけ公開!

近日中にリリースされると思うので、その時大々的に載せようと思います!

 

オリジナルの福利厚生で、最近生まれたものもあります!それは……..

EVENT GO制度です!!

この制度は、コアバリュー経営の先駆者であるパタ〇ニアからインスパイアされて作ったものです。イベント会社で勤めている以上、イベント好きが集まっているイベント21。そんな仲間に、どんどんイベントに行ってもらいたい!という気持ちをこめて、イベントに行くための補助金を出す制度です!!1人最高3回までつかえます!

会社から補助をだすので、無条件で貰えるわけでは無くA41枚のレポート提出があります!たったの1枚分!!

イベント21の社員達は、どんなイベントいっても、きっと職業病のように設営の仕方や備品をみてしまうのではないでしょうか??

その時見て学んだ事を、社内に共有するだけでイベントへの補助金(チケット代や食フェスだったら食べ物代も)が支給されるんです!!

まだ使用した人がいないのですが、みなさん使ってみる価値ありですよ~!!

私も、この制度を利用して夏のイベントに行ってみようとおもいます!!

※これは弊社主催のイベントです

 

次に紹介するのは、

プレミアム・アフタヌーン制度

以前、井藤さんがこの制度を利用してビールフェスに行ってましたね!その記事は、こちらから!!

何かと言うと、うちの会社の定時が17:45の所プレミアム・アフタヌーン受賞者は、希望の日1日だけ15:00に業務を終えられる制度です!もちろん、定時まで働いた事になります。つまり、2時間45分の時間が会社からプレゼントされるわけです!この時間は、何に使ってもokです!ゆっくりしたり、家族と過ごす時間にしたり、大切な人と過ごしたり!

プレミアム・アフタヌーン受賞者は毎月1人で、イベント21に欠かせないbookのメッセージ受賞数がその月で1番多い人に贈られます!つまり、1番コアバリューに沿った行動やみんなが見本にしたくなる人などに贈られます!!

今年から、受賞者にインタビューすることも始めました~!

もうひとつ条件があって、bookに定期的にログインしている人です!毎日、感謝やコアバリューを感じ、メッセージを送ること大事ですよね?メッセージをもらう人の立場になったら、まとめて色んな人に送られているメッセージの内の1人より、その瞬間にメッセージ貰った方が嬉しいですよね?

毎日、感じるこの感情を大切にしていきましょう!口にしたり文字にして、感謝の気持ちで溢れる日々にしたいですね!

 

ほかには、

ベトナム出張へのチケットを誰でも入手できます!!

IE事業部じゃないし、クリエイティブ事業部でもないから行けないなんてことはありません!!

主体的に海外事業にかかわりたい!

海外をしって、もっと日本を良くしていきたい!という熱い気持ちを持っている人なら誰でも歓迎です!!

ベトナムにいきたい!イベント21とともに成長したい!という気持ちを持つ方大募集です!

 

また、仲間ボーナスといって毎月ボーナスがあります。

仲間からの想いが直に届くようになっています。頑張ったら頑張っただけ認められることはすごくうれしいですね

 

ほかにもまだまだあるのですが、紹介しきれないので、一旦このあたりでやめておきます!

よりよい会社にするために、毎年福利厚生制度もブラッシュアップされています!!!

 

今年中にまた、制度が増えるかもしれませんね!

次回は、色々な制度をつかった人にインタビューしてみたいと思います!!!

 

それでは、また~!!

 

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