こんにちは！企業文化の推進を仕事とする、イベント21　CC（カルチャーコーディネーター）の井藤です！

　

気づけばすっかり12/31。今日は自分のデスクの掃除をするために事務所にやってきて、掃除嫌いなので早々と掃除を終わらせ、今ブログを書いています。笑

　

いや～今年も本当に色んなことがあった。

　

月ごとに振り返り・・・とかしようかと思ったけどそれすら「いや・・・もうええかな・・」と思うくらいには毎月色んな思い出があった。

　

今年のトピックスで言うと

・コロナで新たなイベントやコミュニケーションの形が生まれ、発展させていくことができた
　→お客様に対してもオンラインイベントといったニューノーマルなイベントの形が生まれ、社内でもzoom飲み会だったり、オンラインでできるコミュニケーションが確立されてきた。ここで大きくコミュニケーションの方法を変えることができたのは本当に良いことだったと思う。
それと同時にいままでどれだけ「空気」とか「雰囲気」とかそういうオフラインでしか感じられないものにコミュニケーションを頼っていたのかも知った。もちろんそれが悪いことではなく、大事なことの1つでもあるけれども、オンラインだからこそ、なかなか得にくい情報をどうやって補填するのか？に頭を悩ませたように思う。

特に新卒の子たちなんて、入社して数日で自宅待機。今までなら先輩に仕事を手取り足取り教えてもらえる時期に、家で、何ができるのか？とか、そういうことを色々悩んだと思う。そしていざ出社できるようになってからも、先輩たちや社内のコミュニケーションもきっと苦労したよね。

もちろん今、その全ての課題がクリアできたのかと言われるとそうじゃないけど、それでもイベント21が好きだとか、みんなとコミュニケーションとりたいとか、そう思ってイベント21で頑張ってくれている皆には私は敬意を払いたい。（もちろん新卒だけじゃなくて、既存社員の皆も）今年も一年本当にお疲れ様、そしてありがとう。

　

・CCが5人に増えた！
　→これはCCブログなら絶対に触れておきたい話題！CCに石垣さん尾高さんが入社してくれて、5人体制のCCに。正直言って私はこの1年、マネージャーという仕事もしながらCCの業務にも携わり、石垣さん尾高さんに今までの2代目、3代目のCCほどまでにいろんな関わりを持てたり教えることはできていないけど、毎日頑張っている二人の姿を見て感心してます。

もちろん、その2人の人材育成するために奮闘している2代目や3代目CCの成長も日々感じられているし、それも嬉しい。

私も入社して4年。このCCという肩書を持ち続けて、泣きたくなるほど辛いこともあったけど、最高に楽しいこともあった。そして、それが、その時1部分のことだけじゃなくて、自分も未来にもしっかりと繋がっているっていうことを実感できたのが今年。

CCという部署で入社できたことは、私の持てる力の最大限を発揮できる部署だったと思うし、そのおかげで沢山社内でもいい経験をさせてもらってるなって思ってる。

もしかしたら石垣ちゃん尾高ちゃんは、入社1年目CCとして、めちゃくちゃ悩む時期だと思うけど、それは今のいち部分のことでしかなくて、振り返って自分の頑張りを見た時に、きっと「やってよかった」に変わると思うから、その体感を得られるような、そんな部署で有り続けたい。

　

・そして新たなステップアップへ
　→こんな時だからこそ、M&A。自分にとっての新しいステップアップ。

誰よりも最大に苦労して、誰よりも最大に人生楽しむための道。

ということで、今年も大変お世話になりました。出会っていただいた皆様に、非常に感謝しています。来年も、イベント21を、井藤栞を、どうぞよろしくお願いします。